The Sentinel Firm, APC es un bufete de abogados demandante con sede en Los Ángeles, especializado en derecho laboral. Nuestro bufete de 14 abogados está creciendo muy rápidamente y el candidato adecuado tendrá oportunidades únicas de avance. En resumen, si terminas siendo una estrella, avanzarás rápidamente y tus perspectivas a largo plazo serán tremendas. Estamos buscando contratar de inmediato a varios asociados junior para que se unan a nuestro equipo. Nuestra división de empleo se divide en dos departamentos, el departamento de despido injustificado de un solo demandante (por ejemplo, casos de FEHA) y el departamento de demandas colectivas de salarios y horas. Estamos buscando contratar en ambos departamentos.

Ponemos un gran énfasis en el crecimiento y la felicidad de los abogados. Nadie en nuestra oficina te ladrará órdenes, y todos tienen una personalidad bastante impresionante. Les damos a nuestros asociados responsabilidades reales, y los abogados para estos puestos estarán capacitados para manejar pronto sus propios casos bajo la supervisión de uno de los abogados principales. Buscamos a alguien que pueda crecer con la firma.

 

Descripción de funciones:

 

Estamos buscando Asociados de Litigios dinámicos y motivados para unirse a nuestro equipo. Si es seleccionado para trabajar en el departamento de despido injustificado, tendrá la oportunidad de representar a víctimas de discriminación laboral, acoso, represalias y despido injustificado en lo que respecta a la FEHA y las protecciones de denunciantes. En el departamento de demanda colectiva, tendrá la oportunidad de representar a las víctimas de robo de salarios en toda la clase en lo que respecta a horas extras no pagadas, descansos para comer y descansar, gastos no reembolsados y más. En cualquiera de los departamentos, desempeñará un papel fundamental en la prestación de asesoramiento legal, la redacción de documentos legales, la toma / defensa de declaraciones y la defensa de nuestros clientes tanto dentro como fuera de la sala del tribunal. Esta es la oportunidad perfecta para obtener experiencia y exposición en litigios laborales estatales y federales contra empresas regionales, nacionales y Fortune 500 en múltiples industrias. Realmente lucharás por "el pequeño".

 

Requisitos:

- Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada.

- Miembro activo del Colegio de Abogados del Estado de California con buena reputación. Consideraremos a los recién graduados de la facultad de derecho que están esperando los resultados de la barra.

- No se requiere experiencia. Capacitaremos al candidato adecuado.

- Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación.

- Capacidad demostrada para manejar un número de casos de forma independiente y cumplir con los plazos.

- Orientado a los detalles con excelentes habilidades organizativas.

- Este puesto es 100% presencial en nuestra nueva oficina del centro de Los Ángeles.

 

Salario y beneficios:

El salario inicial para este puesto se basa en la experiencia, dentro del rango de $ 90,000 a $ 110,000 anuales, además de las bonificaciones de fin de año. Además de un salario competitivo, ofrecemos los siguientes beneficios:

- Vacaciones pagadas.

- Paquete de beneficios de salud, que incluye cobertura médica, dental y de la vista.

- Plan de jubilación 401(k) con contribución del empleador.

- Desarrollo profesional y oportunidades de educación continua.

- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

 

Instrucciones de aplicación:

Para postularse para este puesto, envíe su currículum, una carta de presentación que destaque su experiencia relevante y una muestra de escritura sustantiva. Le solicitamos amablemente que incluya "Solicitud de abogado de derecho laboral" en la línea de asunto de su correo electrónico. Solo se contactará a los candidatos calificados para su posterior consideración.